»Železarska in jeklarska industrija je zrela bazična industrija.Upam, da lahko vzpostavite idealno industrijo, vzljubite industrijo železa in jekla in skupaj prispevate k razvoju industrije železa in jekla!«22. septembra je bil Zhang Zhixiang, predsednik in predsednik skupine Jianlong, povabljen k sodelovanju v drugem tečaju usposabljanja mladih kitajskega združenja za železarstvo in jeklo (v nadaljevanju »drugi razred usposabljanja«) in se veselil »prihodnosti železarske industrije« skupaj z mladimi rezervnimi kadri, bodočimi podjetniki in vodstvenimi delavci iz podjetij članic Združenja ter rezervnimi kadri sistema Združenja.
Zhang Zhixiang je v poročilu izpostavil, da je jeklo hrbtenica sodobne industrijske civilizacije in je dolgo časa stroškovno najučinkovitejši kovinski material v preteklosti, sedanjosti in tudi v prihodnosti.
Dolgoročno imata tako industrijsko jeklo kot gradbeno jeklo trdno povpraševanje.
Kar zadeva industrijsko jeklo, je industrijska dodana vrednost Kitajske (6,99 bilijona USD) leta 2021 predstavljala skoraj 30 % svetovne industrijske dodane vrednosti;Z vidika pristaniškega pretovora je kitajski pristaniški pretovor tovora znašal 7,9 milijarde ton, kar je predstavljalo 77 % med 20 najboljšimi pristanišči na svetu leta 2021. Po grobih ocenah lahko izvozna teža kitajskih industrijskih izdelkov predstavlja več kot 50 % vseh svetovnih.Poleg tega se kitajska vrhunska predelovalna industrija še vedno hitro razvija.Na primer, letos bo Kitajska morda prehitela Nemčijo kot drugi največji svetovni izvoznik avtomobilov.
Kar zadeva gradbeno jeklo, je bila stopnja urbanizacije Kitajske leta 2021 64,7 %, medtem ko je trenutna stopnja urbanizacije v večinskih razvitih državah 80 %.To kaže, da bo urbanizacija Kitajske še vedno potekala skozi dolg proces.
Hkrati je kitajska železarska in jeklarska industrija v bistvu dosegla splošno ravnovesje ponudbe in povpraševanja z zmanjšanjem proizvodnih zmogljivosti in zatiranjem tračnega jekla v zadnjih nekaj letih, razmerje med ponudbo in povpraševanjem pa bo ostalo stabilno v skladu z zahtevami politike "prepoved novih proizvodnih zmogljivosti in zamenjave zmogljivosti".
Seveda se tudi kitajska železarska in jeklarska industrija sooča s številnimi težavami, vključno z nezadostnimi zagotovljenimi viri, visoko odvisnostjo od tujih surovin in stanjem »ozkega grla«;nizka industrijska koncentracija;kot tudi številne izzive, kot je zmanjšanje onesnaževanja in ogljika v okviru cilja »dvojni ogljik«.
Ko je govoril o smeri razvoja jekla v prihodnosti, je Zhang Zhixiang dejal, da konkurenca v jeklarski industriji v prihodnosti ni več konkurenca enega samega podjetja, temveč platformna konkurenca, ki temelji na digitalizaciji.V okviru cilja »dvojni ogljik« je zeleni in nizkoogljični razvoj postal neizogiben trend razvoja jeklarske industrije v prihodnosti.Hkrati so z zrelostjo industrijske verige kitajske industrije železa in jekla tako zasnova, procesna tehnologija, raven opreme in znanstvenoraziskovalna sposobnost dosegli svetovni ospredje.Kitajska industrija železa in jekla ima absolutno prednost pri prehodu na svetovni ravni.Na primer, v zadnjih nekaj letih je bilo več primerov, kot so srbska jeklarna HBIS, Eastern Steel Sdn Bhd in Aoyama Steel iz Indonezije, zelo uspešnih.
Na podlagi zgornje presoje si skupina Jianlong prizadeva spodbujati preobrazbo v operativno, digitalno in inteligentno, inovativno in boljše podjetje ter si prizadeva doseči tri strateške cilje »izgradnje dveh 50 milijonov ton jeklenih ploščadi (zadrževalna zmogljivost 50 milijonov ton + lastniška zmogljivost 50 milijonov ton), izgradnjo visoko medsebojno povezane digitalne platforme za zainteresirane strani, ki temelji na konceptu industrije 4.0, in izgradnjo celovitega ponudnika storitev za gradbeno industrijo in celovitega ponudnika storitev za vrhunsko industrijsko jeklo.” .
Razume se, da tečaj usposabljanja mladih kadrov v železarski in jeklarski industriji vodi Kitajsko združenje za železo in jeklo za nadaljnje preučevanje pomembnega duha govora generalnega sekretarja Xi Jinpinga o rasti mladih kadrov, izboljšanju znanja kadrov rezervne mladine v jeklarski industriji o novi fazi. , nove ideje in nov vzorec, ki odločno prenaša podjetništvo in tradicijo rdečega jekla, zagotavlja jamstvo talentov za visokokakovosten razvoj jeklarske industrije.Gre za drugo vadbo, ki je bila uradno odprta 19. septembra in traja 5 dni.
Čas objave: 11. oktober 2022